Encore une pyramide?

Combien de fois avez-vous entendu cette question?

Ou bien êtes-vous l'une de celle qui l'a posée? Alors, je me suis penchée sur la question...

Quelle est votre perception d'une pyramide? Ce que j'en ai compris en questionnant les gens : C'est un système où une personne ou un groupe de personnes tout en haut gagnent beaucoup plus que ceux qui sont en bas et cela, même s'ils travaillent aussi fort et parfois même plus.

 Laissez-moi vous faire un parallèle entre deux organisations.

Entreprise  A traditionnelle : Une manufacture de meuble.

Jean, vice-président coté production, fait son travail correctement sans plus. Il réussit à produire ce qu’on lui demande.

Un peu plus bas dans l’organisation, arrive Roger, un chef d’équipe avec de nouvelles idées, proactif qui motive ces troupes.
Au cours des prochains mois, une augmentation de la production significative prouve que son travail a porté fruit.

Lequel empochera les profits du travail de Roger? Ni l’un ni l’autre mais je peux vous dire qui aura le meilleur salaire….Jean!!!!

Nous ne pourrions nous imaginer un chef d’équipe avec un meilleur salaire qu’un vice-président dans une structure comme celle-là. Pourtant qui est responsable de ces profits encourus?

Entreprise B : Basé sur le réseautage (MLM ou autre)

Marc  joint cette entreprise, mets les efforts nécessaires  pour adhérer  4-5 personnes mais ne fait aucun suivi, enseignement et ne duplique pas. Son équipe se développe mais à pas de tortue. 

Puis, deux générations plus bas, André fait son entrée dans cette organisation. Il met  les efforts nécessaires pour adhérer 4-5 personnes mais a compris l’importance de la duplication donc son équipe se développe beaucoup plus rapidement.

Lequel aura le meilleur revenu?  …..Eh oui! C’est André 

Alors dites-moi maintenant laquelle des deux entreprises correspond à l’idée que vous vous faites d’une pyramide? Pour ma part, c’est la A!

Le problème ne vient pas de la forme géométrique en tant que telle puisque selon les architectes c’est la forme connue la plus solide mais plutôt dans la perception que l’on d’elle.

Ce qui dérange les gens dans ce système n’est pas le fait que c’est supposément pyramidal mais plutôt parce c’est nouveau pour eux! Mais, je vous le dis, ce système gagne à être connu puisqu’il vous gratifie selon les efforts que vous mettez contrairement à la plupart des boulots conventionnels.

C’est à nous. les pionniers, à répandre la bonne nouvelle et de changer les paragdimes.

Faire fi de la hausse du prix de l'essence!

Êtes-vous de ceux qui en ont marre de payer un prix de fou pour l'essence?


Moi oui! En fait, je l'étais. Aujourd'hui, j'en ris !!!


Pourquoi ?


Parce que j'ai trouvé la solution.


          Mais avant, j'ai tout tenté pour économiser ce précieux fluide: pas d'accélération rapide, pas d'air climatisé, etc etc... Mais, je suis de celle qui a absolument besoin d'une camionnette adaptée pour mon garçon alors ces actions donnaient peu de résultats concluants.

          Ah oui!! J'oubliais le boycott de certaines pétrolières certains jours....sans commentaires.
Croyez-vous vraiment que de cette façon, nous allons arriver à faire baisser les prix??? Pas moi. Nous n'avons aucun pouvoir avec des gestes comme ceux-là auprès des pétrolières et du gouvernement.

          Par contre, si on s'unit ensemble, nous avons tout ce qu'il faut pour faire face à cette augmentation qui ne fait que commencer. Nous avons entre les mains un concept d'affaires qui nous permet de ravoir une part de l'argent que les pétrolières font sur notre dos.

          Vous voulez changer les choses et vous aider vous-même tout en aidant les gens autour de vous:

Prenez action! Informez-vous!


Chantal Valley

Êtes-vous un visionnaire?

Être un «visionnaire» est plus qu’un rêveur. Un rêveur voit les choses comme il souhaiterait qu’elles soient tandis qu’un «visionnaire» les voit telles qu'elles deviendront.

Un «visionnaire» est une personne d'action. Il planifie, organise et exécute ses actions en fonction de sa vision. C’est

une personne pro-active qui a décidé de faire bouger les choses plutôt que d’attendre.

Quelqu'un m’a dit, un jour, «Tu as, en ce moment, exactement ce que tu veux". Comment pouvait-il savoir si j'ai eu ce que je voulais?

Mais il avait raison.

J'ai eu exactement ce que je voulais selon les actions entreprises !!!

Nous pouvons devenir plus que ce que nous sommes. Proclamons haut et fort ce que nous désirons et les objectifs que nous souhaitons atteindre. Puis, passons à l’action. C'est un choix pro-actif.

Êtes-vous prêt pour un changement de paradigme si dramatique que cela va changer toute votre vie et votre façon de penser pour toujours?

Regardez dans le miroir ... levez les yeux au-dessus de celui que vous avez toujours connu pour voir celui que vous êtes prédestiné à être et acceptez ce qui se prépare pour vous.

Vous êtes destiné à être grand…vous êtes un visionnaire !

http://www.deveniriche.co/

La richesse et vous !

La première question que vous devez vous poser c’est : 

Que signifie pour moi être riche?

         

Certains diront que c’est d’avoir un compte de banque bien rempli, d’autres diront que c’est d’avoir des biens, etc. Pour moi, être riche c’est d’être libre. Être libre de toute dette, libre de faire ce que je veux quand je veux et comme je veux. Pouvoir dire « OUI » à tout ce qui se présente à moi et qui m’intéresse.

        

Être riche est un état d’esprit et non des possessions, des biens. Notre première richesse c’est nous-mêmes. C’est notre capacité à utiliser les ressources autour de nous et surtout EN nous. Nous devenons pauvres le moment où nous n’utilisons plus toutes ces ressources. Gardez l’esprit ouvert et changez les paradigmes de notre monde. « Né pour un petit pain » «  Pour faire de l’argent, il faut travailler fort et toute notre vie », etc. La liste est longue…

La deuxième question c’est :

Pourquoi je veux être riche?

Le fameux « Pourquoi »! Il est très important que vous le définissiez de façon précise. C’est votre carburant, votre raison d’avancer malgré les difficultés que vous allez rencontrer (parce qu’il y en aura, c’est certain!).  

Avoir un « Pourquoi » solide est très utile dans les moments de doutes et de craintes.

L’argent n’est jamais un bon « pourquoi ». Demandez-vous ce que vous feriez si vous aviez un compte en banque toujours rempli et pourquoi vous le feriez, qu’est-ce que cela vous apporterait dans votre vie.

Par exemple, une dame désire de l’argent pour s’acheter une voiture. Pourquoi veut-elle une voiture? Parce que cela lui permettrait de voir son petit-fils plus souvent. Alors, son pourquoi c’est de voir son petit-fils et non pas la voiture qui n’est seulement qu’un moyen pour y parvenir.

Lorsque le « Pourquoi » est bien défini et bien ciblé, il devient votre motivation. Il fera en sorte que vous passerez par-dessus les barrières, sortirez de votre zone de confort et réussirez tout ce que vous vous fixerez comme objectifs.

Bon succès!

La liberté

Démarrer une carrière extraordinaire sans risque

Nouveau concept d'affaires au Canada. Constitué le 2 juillet 2003 en Autriche.

Présent dans tout l'Europe. S'installe en ce moment au Canada, USA, Mexique, Afrique.

+ 100 000 points d'acceptation.

+ 102,4 millions de produits déjà accessibles.

+ 2 000 000 membres/clients et plus puisque se rajoute 50 000 membres par mois.

Certification ISO 9001 et TUV.

Conforme aux lois du pays.

Faire des revenus à partir de nos achats quotidiens!!!! Du jamais vu!

C'est une carte fidélité gratuite qui nous donne des retours d'argent et non des points. Elle est affiliée à des chaînes de magasins dans lesquelles nous faisons déjà nos achats tels l'essence, épicerie, pharmacie, linge, meubles,électroniques, etc.

En ce moment, nous construisons le noyau de gens motivés, intelligents, ouverts et dynamiques qui croient que c'est ENSEMBLE QUE NOUS SOMMES FORTS et que nous pouvons changer les choses. Pour enfin retrouver NOTRE vie et redonner au suivant.

Nous sommes dans le momentum, vous savez ce que c'est d'être au bon endroit au bon moment!Wow!!

Tu es une de ces personnes, contactes-moi.

Chantal
450 692-5493

Ayez le courage de suivre...

Et de montrer aux autres comment suivre.

Bien sûr, lorsqu'un nouveau concept se présente, il faut un leader. Mais, il est tout aussi important d'avoir des suiveurs. Il est donc primordial, pour le leader, d'encourager son premier suiveur pour créer le mouvement.

Au début,ce leader pourrait avoir l'air "ridicule" mais à la fin, c'est plutôt les gens qui restent à l'écart qui auront cet air.

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